PEPFF, permiso de trabajo que estudia el gobierno colombiano para los migrantes

Por medio de un decreto que estaría preparando el gobierno nacional, pero que todavía no tiene fecha de publicación ni de oficialización, se crearía el Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) como un esfuerzo para disminuir la informalidad laboral y permitir el acceso al trabajo de los venezolanos en situación migratoria irregular, que en Colombia superan las 900 mil personas.

Este PEPFF nacería gracias a un esfuerzo conjunto entre el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Link del decreto: http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59926232/Proyecto+Decreto+-+Permiso+Especial+de+Permanencia+para+el+Fomento+de+la+FormalizacionPEPFF.pdf

Te compartimos 12 cosas que debes saber sobre este permiso:

1. ¿Qué es el PEPFF?

El Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) es un permiso de trabajo que facilitaría la regularidad migratoria de los venezolanos en Colombia mediante contratos laborales o contratos de prestación de servicios.

2. ¿Cuáles serían los requisitos que debe cumplir el migrante?

• Ser ciudadano venezolano
• Estar en condición migratoria irregular.
• Ser mayor de edad
• Presentar la cédula de identidad venezolana y/o el pasaporte, aun cuando éstos se encuentren vencidos.
• No tener antecedentes judiciales en Colombia o en el exterior.
• No ser sujeto de una medida administrativa de expulsión o deportación vigente.
• Además, ser titular de:
  Una oferta de contratación laboral por parte de un empleador en Colombia o una oferta de contratación de prestación de servicios por parte de un contratante en Colombia.

3. ¿Quién solicitaría el PEPFF?

Lo solicitaría el empleador que tenga la intención de contratar al migrante venezolano a través de la página web del Ministerio del Trabajo www.mintrabajo.gov.co

4. ¿Qué documentos requeriría el empleador para solicitar el PEPFF?

El empleador se registraría primero registrarse de manera virtual en el Registro Único de Empresas -RUE- de la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo.

Si el empleador es una persona natural el registro se realizaría con copia del documento de identificación y del RUT con no más de 12 meses de expedido.

Para el caso de persona jurídica, el registro del empleador en el RUE se haría con la copia del documento de identidad del representante legal y la copia del certificado de Cámara de Comercio con no más de tres meses de expedido.

5. ¿Cómo se haría la solicitud?

El proceso se haría a través de la página web del Ministerio del Trabajo. Allí el empleador tendría que especificar:

• Duración del contrato
• Cargo a desempeñar
• Rango salarial
• La información será validada por el Ministerio del Trabajo.

6. ¿Qué pasaría luego que el Ministerio del Trabajo da el visto bueno?

El proceso pasaría a la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia para realizar el proceso de verificación presencial del migrante venezolano en estado irregular, para lo cual, el migrante tendría que acceder a la página web de Migración Colombia y agendar una cita en el Centro Facilitador de Servicios Migratorios más cercano.

7. ¿Cuál sería la vigencia del PEPFF?

Su vigencia correspondería al mismo tiempo de duración del contrato, que puede ser de dos meses a dos años. El PEPFF sería posible renovarlo.

8. Si un migrante tiene el PEP o está dentro del tiempo de permanencia permitido, ¿podría solicitar el PEPFF?

No, considerando que este permiso estaría dirigido a la población venezolana en condición de irregularidad.

9. ¿Se extendería el beneficio a su familia?

No, este permiso estaría contemplado solo para el titular del documento.

10. ¿Qué beneficios tendría con PEPFF?

El titular del PEPFF podría acceder al sistema de salud, al sistema general de seguridad social, al sistema financiero y al mecanismo de protección al cesante.

11. ¿Se podría negar el permiso?

Sí. Podría ser rechazado por el Ministerio del Trabajo o por la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia

12. Se podría tener más de un contrato con el PEPFF?

Si, el migrante venezolano podría tener múltiples contratos al mismo tiempo, pero por cada uno debería realizar el trámite de solicitud por parte del empleador, teniendo en cuenta que solo se expediría un número de PEPFF por trabajador migrante.